企业管理论文怎么写作的

撰写企业管理论文时，你可以遵循以下步骤和要点：

1. 确定研究主题

热点研究方向：关注当前热门的研究领域，如企业战略管理、市场营销、人力资源管理、企业文化建设等。

结合个人兴趣：选择自己感兴趣的主题，以保持研究过程中的热情和专注。

实践经验：基于实习或工作经验中的实际问题，选择具有实践价值的研究主题。

2. 制定研究计划

研究目的：明确论文的研究目标和意义。

研究内容：列出需要研究的具体问题和内容。

研究方法：选择合适的研究方法，如文献综述、问卷调查、访谈、实地调研等。

研究时间表：制定合理的时间表，分配研究阶段的时间。

3. 收集资料

文献资料：通过图书馆或在线资源查阅相关书籍和期刊。

企业案例：选择实习或兼职工作中遇到的企业作为研究对象，获取第一手资料。

4. 论文结构

基础准备：确定研究方向和收集研究资料。

核心步骤：

框架搭建：包括绪论、文献综述、理论基础、研究设计、数据分析、结论与建议。

论文写作：采用总-分-总的写作结构，先概述研究背景和意义，再分点阐述研究目的、内容和方法，最后总结研究创新点和局限性。

内容完善：重点在于数据分析和研究发现部分，结合具体案例，运用科学方法得出管理启示。

5. 写作策略

刺猬型策略：先提出结论，再用证据支持结论。

狐狸型策略：先描述现象，然后根据现象提出问题，通过推导得出结论。

6. 论文写作注意事项

理论联系实际：论文应结合企业实际问题展开研究。

研究方法选择：根据研究内容和目的选择合适的研究方法。

7. 选题实例

优化型选题：如“某制造企业的供应链管理优化研究”。

创新型选题：如“人工智能在企业人力资源管理中的应用探索”。

比较型选题：如“中美企业文化对员工绩效的影响对比研究”。

8. 结论

撰写论文时，确保逻辑清晰、论据充分，并注意论文的格式和排版。最后，进行仔细的校对和修改，确保论文质量。

希望这些建议能帮助你撰写一篇优秀的企业管理论文