去韩国留学能有工作

韩国留学生在韩国找工作的情况受多方面因素影响，以下是一些关键点：

根据2019年韩国《外国人就业促进法》的修改，持有留学签证的外国留学生可以在毕业后获得最长6个月的就业准备期限，期间可以合法留在韩国寻找工作机会。

韩国就业市场竞争激烈，就业门槛较高，留学生就业面临一定挑战。

韩国企业倾向于通过校园招聘会、内推等方式招聘新员工，对求职者要求严格。

掌握至少HSK6级的韩语水平和了解韩国文化对留学生在韩国找到好工作至关重要。

韩国企业注重新员工的现场评估，包括行为准则、礼仪等。

留学生被允许在一定条件下打工，以帮助融入社会和减轻经济负担。

每周合法打工时间通常不超过20小时，假期可放宽至每周40小时。

留学生只能从事与学习相关的兼职工作，如家教、翻译等。

理工科专业毕业生在韩国找工作相对容易，且容易获得工作签证。

文科专业毕业生通常需要在大企业就职才能转工作签证。

提前准备，关注企业招聘时机。

拥有良好的大学毕业证和个人能力是就业的基础。

考虑自身是否是不可替代的外国人，以便在韩国企业获得职位。

韩国留学回国人数小于市场需求，提供了较多的就业机会。

综上所述，韩国留学生在韩国找工作的可能性存在，但需要克服语言和文化障碍，了解相关法律规定，并关注就业市场的竞争情况。