2018年在职MBA课程是否注重创新思维？

随着全球经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，创新思维成为了企业持续发展的重要驱动力。在职MBA课程作为提升企业管理者综合素质和专业能力的重要途径，其是否注重创新思维的培养，成为了许多在职人士关注的焦点。本文将从2018年在职MBA课程的教学内容、教学方法以及师资力量等方面，对这一问题进行深入探讨。

一、教学内容：注重创新思维与实际应用的结合

2018年在职MBA课程中，创新理论课程占据了重要地位。这些课程通常包括创新管理、创业管理、技术创新、商业模式创新等，旨在帮助学生掌握创新的基本理论和方法。通过学习这些课程，学员能够了解创新的基本概念、创新过程、创新战略等，为创新实践奠定理论基础。

除了理论课程，2018年在职MBA课程还注重实践项目课程的设置。这些课程通常要求学员参与企业实际项目，通过解决实际问题来培养创新思维。例如，学员可以参与企业产品研发、市场推广、运营管理等方面的项目，通过实践锻炼提高创新能力和解决问题的能力。

为了拓宽学员的视野，2018年在职MBA课程还设置了跨学科课程。这些课程涉及经济学、心理学、社会学、艺术等多个领域，有助于学员从不同角度思考问题，激发创新思维。

二、教学方法：多元化教学手段促进创新思维培养

案例分析法是2018年在职MBA课程中常用的教学方法之一。通过分析真实的企业案例，学员可以了解企业在创新过程中遇到的问题和解决方案，从而提高自己的创新思维。同时，案例分析法也有助于学员将理论知识与实际应用相结合。

模拟演练法是2018年在职MBA课程中另一种重要的教学方法。通过模拟企业运营、市场推广等场景，学员可以在模拟环境中锻炼自己的创新思维和解决问题的能力。这种教学方法有助于学员将理论知识转化为实际操作能力。

小组讨论法是2018年在职MBA课程中常用的教学方法之一。通过小组讨论，学员可以分享自己的观点和经验，激发创新思维。同时，小组讨论也有助于培养学员的团队合作精神和沟通能力。

三、师资力量：具备创新思维和实践经验的教师团队

2018年在职MBA课程的师资力量雄厚，许多教师具备丰富的创新思维和实践经验。这些教师不仅在教学过程中注重培养学生的创新思维，还在课程设计、项目指导等方面给予学员充分的指导和支持。

许多在职MBA课程邀请具有丰富实践经验的企业家担任讲师，为学员传授创新思维和实践经验。这些企业家讲师通常来自不同行业，具有广泛的人脉资源和丰富的实践经验，能够为学员提供宝贵的建议和指导。

在职MBA课程还邀请学术专家担任讲师，为学员讲解创新理论和方法。这些学术专家通常在相关领域具有深厚的学术造诣，能够为学员提供严谨的理论指导和前沿的研究成果。

部分在职MBA课程还聘请企业顾问担任讲师，为学员提供实际操作指导。这些企业顾问通常具有丰富的企业管理和运营经验，能够帮助学员将理论知识与实际应用相结合。

总之，2018年在职MBA课程在教学内容、教学方法和师资力量等方面都注重创新思维的培养。通过这些课程，学员能够掌握创新的基本理论和方法，提高自己的创新能力和解决问题的能力。对于在职人士而言，选择注重创新思维培养的在职MBA课程，将有助于提升自己的综合素质，为企业的发展贡献更多力量。