发工资安排火锅

张雪峰在社交平台上提到，他们公司有一个传统，即在发工资的月份，每个人的工资卡上会多出300块钱，用于安排冬天的第一顿火锅。这个安排是上二休一，上二休二的工作制度，具体为：

工作时间安排

星期一和星期二正常上班。

星期三不强制上班，员工可以选择在家休息，如果需要请假也可以。

星期四和星期五正常上班。

星期六和星期天正常休息。

这种工作制度相对灵活，员工在需要休息的时候可以选择在家休息，而不需要强制打卡上班，体现了公司对员工的人文关怀。同时，通过发工资时额外提供300块钱用于安排火锅聚餐，公司也增强了员工的归属感和团队凝聚力。