2018在职博士招生政策有哪些变化？

近年来，随着我国高等教育的不断发展和完善，在职博士招生政策也经历了一系列的调整和变化。2018年，我国在职博士招生政策在多个方面进行了调整，以下将从招生条件、报考流程、培养模式等方面进行详细介绍。

一、招生条件的变化

年龄放宽：2018年，我国在职博士招生政策对报考者的年龄进行了放宽。以往，在职博士报考者年龄一般不超过45岁，而2018年起，报考者年龄可放宽至50岁。这一调整有利于更多有志于深造的中年人士实现博士学位的梦想。
学历要求提高：2018年，在职博士招生政策对报考者的学历要求有所提高。报考者需具备本科及以上学历，且具有相关领域的工作经验。此外，部分专业对报考者的工作年限也有要求，如工程类、医学类等专业。
职称要求调整：2018年，在职博士招生政策对报考者的职称要求进行了调整。以往，报考者需具备中级及以上专业技术职称，而2018年起，报考者可具备初级专业技术职称，但需满足一定的工作年限和业绩要求。

二、报考流程的变化

网上报名：2018年，我国在职博士招生政策进一步推进了网上报名工作。报考者可通过教育部指定的网上报名系统进行报名，简化了报名流程，提高了报名效率。
笔试改革：2018年，部分高校对在职博士招生笔试科目进行了改革。以往，笔试科目一般为英语、政治、专业课等，而2018年起，部分高校将笔试科目改为综合素质测试，重点考察报考者的科研能力和创新能力。
面试环节加强：2018年，在职博士招生政策对面试环节进行了加强。面试过程中，面试专家将更加关注报考者的学术背景、研究兴趣、职业规划等方面，以确保选拔出具有较高科研潜力的优秀人才。

三、培养模式的变化

混合培养模式：2018年，我国在职博士招生政策鼓励高校探索混合培养模式。该模式将全日制和非全日制培养相结合，使在职博士研究生既能兼顾工作，又能接受系统的高层次教育。
实践教学环节加强：2018年，在职博士招生政策强调实践教学环节的重要性。各高校在培养过程中，应注重将理论知识与实际应用相结合，提高学生的实践能力和创新能力。
导师制度完善：2018年，在职博士招生政策对导师制度进行了完善。高校应加强导师队伍建设，提高导师的学术水平和职业道德，确保导师能够为研究生提供优质的指导。

总之，2018年我国在职博士招生政策在招生条件、报考流程、培养模式等方面都进行了积极的调整和改革。这些变化旨在选拔出更多具有较高科研潜力的优秀人才，推动我国高等教育的持续发展。对于有意报考在职博士的研究人员来说，了解这些政策变化，有助于更好地规划自己的职业发展道路。