南京工资结算

南京的工资结算情况如下：

工资支付方式和时间

工资应当以法定货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或拖欠。

用人单位与劳动者通常会在劳动合同中约定工资支付日期，必须严格遵循该约定时间进行足额支付。

加班工资

工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的150%支付加点工资。

在休息日劳动且不能安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的200%支付加班工资。

在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的300%支付加班工资。

工资组成

工资通常包括基本工资、绩效奖金、年终奖、十三薪、未休假补贴等。

公积金也是工资的一部分，通常按月缴存，包括个人和单位双边缴存。

具体案例

某公务员的年收入包括每月基本工资、公积金、绩效、13薪等，总收入约为19.32万元。

另一位朋友的年收入包括月工资、公积金、绩效奖金、年终奖、未休假补贴等，总收入超过27万元。