达内培训班主任

达内培训的班主任角色多元且重要，主要职责包括：

学生管理 ：监督学生的出勤情况、学习进度和行为规范，确保学生按时上课、完成作业，并遵守学校规章制度。

教学协调：

与授课老师沟通，了解课程内容和教学进度，协助解决学生在学习过程中遇到的技术难题或理解障碍。

职业规划指导：

根据学生的兴趣和能力提供职业规划建议，帮助学生选择合适的课程或提供实习机会。

心理辅导：

在学生遇到学习压力或个人问题时提供心理辅导支持，倾听学生心声，给予鼓励和建议，帮助学生保持积极态度。

就业服务：

为即将毕业的学生提供就业服务，如简历制作指导和面试技巧培训，与企业合作，组织招聘会，为学生提供更多就业机会。

家长沟通：

与学生家长保持良好沟通，定期汇报学生的学习情况和进步，处理学生档案管理、学费收缴、奖学金发放等行政事务。

班级管理：

组织班级活动，如早自习、模拟面试安排等，巡班、考勤、职业素质课学习、月考安排等。

其他职责：

包括与家长沟通、组织班级间学员交流、提供学习期间的服务等。

薪资构成

底薪：通常在4,000至6,000元之间，具体数额取决于所在城市和职位级别。

绩效奖金：根据班级管理绩效、业绩提成等因素，班主任可以获得额外的奖金。