就业的做法

就业的做法可以总结为以下几个方面：

明确自己的兴趣、特长、专业或经验，制定两个或两个以上的就业目标。

分阶段性进行，职位和工资待遇等应循序渐进。

如果感到定位困难，可以先从业于无需特殊要求的普通工作，或通过“拜师学艺”来积累经验。

从网络、报刊、广播电视、职业中介机构、劳动力和人才交流市场等多种渠道获取招聘信息。

利用熟人、亲戚朋友、同学等关系网获取信息，拓宽就业门路。

从就业信息中选择理想职位，并与自身能力条件进行比较。

了解目标单位的基本情况，如性质、行业、工作方法和价值观等，确保自己能够胜任。

至少锁定2个职位和3个单位，以确保有足够的选择空间。